realidades laborales
En Documentación, blog de Álvaro Cabezas y que cito convenientemente por si las moscas, leo este estudio sobre inserción laboral. En fin, a estas alturas y tras mi experiencia reciente en la búsqueda de empleo tengo que discrepar de algunas de las conclusiones de dicho estudio.
Por ejemplo: “Las empresas valoran más la titulación que la experiencia laboral”. Rotundamente falso. La titulación puede usarse en ciertas circunstancias, menos de las que creemos, para limitar o determinar el perfil de los candidatos. El 99′9% de las veces restantes es la experiencia laboral la que selecciona al candidato.
Por otra parte me extraña, por lo paradójico, que las empresas “valoren muy positivamente la especialización” y “menos de lo que la gente cree los estudios de posgrado”.
Para concluir, y que no todo sea negativo, estoy totalmente de acuerdo en que la mayoría de empresas apenas valoran el conocimiento de idiomas y la poca o nula valoración que tiene el expediente académico.
Hola,
enhorabuena por tu blog, lo cabo de descubrir, y gracias por la referencia con retranca.
El estudio es un pelín raro, no creo que las empresas hayan sido muy sinceras con sus respuestas. Respecto al primer punto, y por ponerme de abogado del diablo, sólo puedo aclarar que al ser pregintadas las empresas por recien titulados, se supone que la experiencia laboral es mínima o inexistente, quizá de ahí que se valore poco. Luego, todos sabemos que la experiencia es lo más importante, y lo más valorado, eso, sin duda.
De nuevo, enhorabuena, y un consejito, no hagas tu blog anónimo, dí quien eres…
Lo dijo Álvaro — 5-12-05 @ 13:20
Gracias por tu aportación, Álvaro. Por cierto, yo también acabo de descubrir tu blog y me parece bastante interesante, te citaré más de una vez. En cuanto a lo del estudio, el matiz que comentas es bastante aclaratorio. En estos casos la experiencia no es importante porque, generalmente, tampoco lo serán ni las funciones ni el sueldo asignado.
Por otra parte coincido contigo en que las respuestas no son muy sinceras, o tal vez como el estudio lo elabora la universidad, han querido ser más diplomáticos y no desanimar al personal.
Para concluir, gracias por los consejos, en breve seguiré tus indicaciones.
Lo dijo Administrator — 5-12-05 @ 16:40