Realidades laborales (II)
Actualización…después de estar estudiando estadística decido incluir mejor los porcentajes para darle una apariencia pseudocientífica más acentuada..
Ayer leí en “Expediente, web, blog y…” un interesante post acerca de la propiedad intelectual. Me llamo la atención la comparación que realiza entre dicha propiedad intelectual y las condiciones laborales actuales.
Esto me dio pie a realizar un minipseudoestudio acerca de las condiciones laborales de la profesión. Para ello, entro en infojobs y selecciono todas las ofertas con la palabra clave documentalista . Las ofertas recuperadas van desde el 20/10/2005 hasta el 09/12/2005.
He aquí los resultados:
1. OFERTAS:
- Aparecen 19 ofertas que contienen la palabra documentalista. De ellas el 63% piden documentalistas, el 26% documentalistas técnicos y el 10,5% becarios.
- Tras un análisis detallado de las funciones a realizar, la cosa cambia ligeramente pues, en realidad, el perfil es 9 documentalistas y 9 documentalistas técnicos (se excluye una de las ofertas pues desempeñaba ambas funciones).
2.TITULACIÓN:
-De lo más variado. Tenemos:
Dip. Biblioteconomía: 26%
Ciclo Formativo/BUP: 21%
Diplomados: 15%
Lic. Humanidades: 10,5%
Lic. Documentación: 10,5%
Ingenieros: 10,5%
Delineantes: 5 %
Sin embargo este aparente predominio de la titulación no debe llevarnos a error, ya que en las ofertas de documentalista técnico (9), además en constante alza, ninguna de las ofertas que explícitamente indican este perfil incluye a los documentalistas, estando sus preferencias en ciclos formativos o ingenierías. Tan solo dos ofertas con funciones de documentalista técnico encubiertas incluyen en sus requisitos/preferencias a los documentalistas.
También llama la atención la predominante acaparación de funciones. Exponente de este ejemplo es la oferta de delineante documentalista, dado que la empresa no quiere contar con dos profesionales para ambos puestos, desde aquí le sugerimos que prosiga esta política de ahorro. Para ello le presentamos el siguiente perfil: documentalista-delineante-administrativo-comercial-informático-traductor-limpiador-
encargado de mantenimiento.
3. EXPERIENCIA REQUERIDA:
- Parece que no es un factor muy determinante ya que el 26% de las empresas no piden experiencia previa, el 42% piden al menos un año, pero aquí se incluye a candidatos sin experiencia, mientras que 31,5% empresas exigen un mínimo de 2 años. Tan sólo una de estas seis empresas solicita un mínimo de 5 años que, a tenor de como está el mercado, podemos considerar como experiencia considerable.
4. CONTRATOS
- Lógicamente predomina el contrato temporal. De las ofertas analizadas, el 37% son contratos temporales, 26% son por obra y servicio (actualmente eufemismo de temporalidad) y 10,5% becas/prácticas. El resto no especifica condiciones.
En cuanto al sueldo oscila entre un mínimo de 5000 eur./año y un máximo de 42000, siendo el sueldo medio de las ofertas que incluyen salario de 13400 eur/año.
Asímismo predomina la jornada completa, pues tan solo dos de las ofertas analizadas son a jornada parcial.
La progresiva estandarización del modelo por obra y servicio es algo que, preocupa y mucho, ya que no ofrece ninguna garantía ni estabilidad al trabajador.
5. MODO DE CONTRATACIÓN:
- De las 18 empresas que buscan candidatos (1 repite), el 39% son consultoras o ETT’s, es decir contratan indirectamente, mientras que el 61% restante seleccionan directamente a sus candidatos.
6. DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA:
- En este caso se lleva la palma Madrid que acapara el 79% de las ofertas. Le sigue Vitoria con 10,5% y Málaga (sorpresa!!) y Barcelona con el 5,25%.
Como decía al principio esto es solo un minipseudoestudio, por tanto pocas conclusiones podemos sacar de estos datos. Sin embargo nos permite hacernos una ligera idea de como está el mercado. De este modo el perfil prototípico sería:
- Documentalista técnico, con diplomatura universitaria, conocimientos tecnológicos y de inglés. Experiencia mínima 1,2 años. Funciones a realizar: Mantenimiento de la documentación de la empresa, catalogación de recursos, redacción de manuales para uso interno/externo. Traducción de normas y patentes y mantenimiento de la intranet. Contrato: Temporal, jornada completa de lunes a viernes, salario: 13400 eur/año brutos. Lugar de Trabajo: Madrid
Próxima entrega: Archivos
Para que luego diganque no se hace investigación desde los blogs…muy buen análisis. Que la mayoría de los trabajos sean en Madrid da que pensar; la mayoría de las empresas no llegan a hacer públicas sus ofertas de trabajo, si conseguir un trabajo es dificil, lograr un trabajo a través de infojobs debe ser imposible, ¿has visto cuanta gente hay apuntada a cada oferta?
Lo dijo Álvaro — 10-12-05 @ 16:50
Lo normal es que las ofertas se centren en Madrid y Barcelona, aunque en este caso tengamos una excepción. También es cierto que mucha gente se apunta a las ofertas por si cae. Yo mismo me inscribí hace poco en la oferta de ingeniero documentalista para Málaga (pedían ingenieros) y lo cierto es que aguanté tres cribas, a la tercera me descartaron.
Por esto mismo es relativo la cantidad de gente inscrita. Sin ir más lejos mi trabajo actual lo conseguí por infojobs y había 159 inscritos, pero ¿cuantos de ellos cumplían los requisitos?. Incógnita, porque yo tampoco los cumplía.
Lo dijo documenta2 — 10-12-05 @ 17:34
Pues enhorabuna, porque conseguir un trabajo por infojobs significa “competir” con media humanidad. Qué curioso lo de los requisitos, para qué los piden si luego no los requieren; supongo que para eliminar algo de personal en el proceso..
Lo dijo Álvaro — 11-12-05 @ 12:29
Pues debe ser por eso, porque las tres veces que me han llamado para procesos de selección no cumplía los requisitos, en algunos casos ninguno de los requisitos. Pero, ya sabes, por pedir que no quede, despues a lo mejor le llama la atención algo de tu curriculum (un curso, un trabajo, …) y te llaman.
Yo por eso siempre me inscribo a las ofertas que me interesan porque no pierdes nada y nunca se sabe…
Lo dijo documenta2 — 11-12-05 @ 12:58
gracias por tu referencia
Lo dijo jmcollado — 12-12-05 @ 10:06