14-12-05

El metodo TRAF

Una de las consecuencias de la sociedad de la información es la elevada cantidad de sobreinformación (infoxicación) existente. Por razones de efectividad se impone la necesidad de dotar de una estructura coherente (infoestructura) a aquella información relevante para nuestras actividades personales o laborales. Para ello es preciso contar con ciertas habilidades informacionales que nos permitan discernir entre lo realmente relevante y lo accesorio.
Posiblemente algunas de estas actividades sean innatas pero, en otros casos, se pueden aprender algunos métodos para optimizar la gestión de nuestros recursos de información.
Este es, precisamente, el objetivo del metodo TRAF (Tirar, Remitir, Actuar y Archivar; del inglés: Toss, Refer, Act, File) que recupero de unos apuntes ya casi olvidados.
En primer lugar el individuo debe elegir su área de interés actual, cada una de estas áreas puede tener un número reducido de subáreas. A continuación, se puede llevar a cabo sólo una de estas cuatro acciones potenciales cada vez que reciba información, independientemente de su formato:

- Tirar: A la papelera de reciclaje si dicho recurso no está vinculado con nuestras áreas de interés. Con ello se busca evitar guardar información por si acaso hiciese falta y que, cuando hace falta, nunca encontramos. Esto me sucedió y mucho en mi reciente pasado opositor con la cantidad de legislación que acumule por-si-acaso.
-Remitir: La información recibida a quién consideremos que pueda resultarle de interés.
-Actuar: Sobre la información recibida siempre que tenga relación directa con las áreas de interés, en caso contrario la dejamos en lugar prioritario para dedicarle atención a corto plazo
-Archivar: Aquellos recursos útiles para nuestras áreas de interés pero no para lo que estamos trabajando actualmente. Hay que ser conscientes de que los contenidos del archivo deben ser depurados con regularidad.

Sé de un ordenador que, en un muy breve espacio de tiempo, va a experimentar este método.

Las comparaciones son odiosas

Categoría: General

De casualidad, encuentro esta página sobre ofertas de trabajo en gestión de información y bibliotecas en todo el mundo, aunque predominan las del Reino Unido, no en vano la página es británica.
Claro, inmediatamente surge la necesidad de compararlas con el reciente estudio de realidades laborales.
Para no dar mucho la lata con el tema, decido sintetizar el estudio para centrarme únicamente en funciones generales (bibliotecas, archivos o documentación) y en los sueldos. Es preciso aclarar que las ofertas informan con bastante detalle sobre las funciones pero apenas sobre las características de los contratos.
Teniendo en cuenta estos datos, tenemos que de 20 ofertas analizadas (período: 12/12/05-04/12/05) distribuidas de la siguiente forma: Bibliotecarios (60%), Archiveros y Documentalistas (20% cada uno).
Y ahora biene lo mejor, el sueldo medio de un bibliotecario es de 30700 eur/año, el de un documentalista 33875 eur/año y el de un archivero 37625 eur/año.
Otro aspecto interesante es que los perfiles profesionales son mucho más especializados, lo que, sin duda, hace que acceder al mercado laboral sea más complicado.

Otros datos: Conversor de monedas
Fuente: Banco Central Europeo
Cambio: 1GBP=1.47369 eur

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